Changes between Version 9 and Version 10 of Recruit


Ignore:
Timestamp:
09/08/06 03:28:10 (13 years ago)
Author:
sgk
Comment:

--

Legend:

Unmodified
Added
Removed
Modified
  • Recruit

    v9 v10  
    9393採用の形態は、原則として正社員です。 
    9494当社の信条として、期限に定めのある「契約社員」は企業が責任を取らないための制度だと考えています。 
    95 原則としてはフルタイムの正社員として採用させていただきたいと考えていますが、ご希望に応じて柔軟に対応する用意があります。 
    96 地方在住の方で移住はムリという場合には、遠隔地勤務も可能です(実例があります) 
    97 育児等でフルタイムが難しい場合には、時間や日数を限定しての勤務についてもご相談に応じます。 
    98 また、一緒に仕事をしたいけれど独立性は維持したいという場合には、身近な外注さんとしてのおつきあいも考えられます。 
     95原則としてはフルタイムの正社員として採用させていただきたいと考えていますが、__ご希望に応じて柔軟に対応する用意があります。__ 
     96地方在住の方で移住はムリという場合には、__遠隔地勤務も可能です(実例があります)__ 
     97育児等でフルタイムが難しい場合には、__時間や日数を限定しての勤務__についてもご相談に応じます。 
     98また、一緒に仕事をしたいけれど独立性は維持したいという場合には、__身近な外注さんとしてのおつきあい__も考えられます。 
    9999このあたりは、大きな会社ではない分、柔軟です。 
    100100 
     
    104104||会社所在地||東京都新宿区箪笥町35日米タイム24ビル3階|| 
    105105||勤務地||本社(上記会社所在地)|| 
    106 ||勤務時間||10:00~13:00、14:00~18:00(昼休みが変な時間です)|| 
     106||勤務時間||10:00~13:00、14:00~18:00''(昼休みが変な時間です)''|| 
    107107||休日||完全週休二日、お盆休み、年末年始|| 
    108 ||残業手当||現在は残念ながら、残業手当はありません。合法的に運用しています。残業の強制はありません。|| 
     108||残業手当||現在は残念ながら、''残業手当はありません。合法的に運用しています。残業の強制はありません。''|| 
    109109||休日出勤||やむを得ず休日出勤、深夜残業をした場合は、代休があります。|| 
    110110||有給休暇||法定通り。入社6ヶ月後10日付与、その後1年ごとに勤続年数に応じて付与。|| 
    111111||給料日||当月分を翌月10日に支給。|| 
     112||通勤費||月額35,000円まで全額支給。|| 
    112113||法定福利||[http://www.its-kenpo.or.jp/ 関東ITソフトウェア健保組合]加入。厚生年金、労災保険、雇用保険。|| 
    113114||福利厚生||儲かったら社員旅行(100%会社持ち)||